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責任理念
員工風采
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企業戰略



  核心價值觀

權力與責任并著

道德與才干并重

效率與穩健并著

利益與原則并重



責任理念


以人為本、生態為先、文化為魂、創新為源、誠信為宗、發展為要

中昂堅持以人為本,重視員工的發展需要。為員工提供良好的工作和生活環境;建立健全工資增長機制;加強職業教育培訓;鼓勵和培養員工實現個人的全面發展;同時把企業的發展和員工的發展融為一體,促進企業與員工共同進步。

中昂始終貫徹生態為先、綠色發展意識。在實業、置業、旅游、康養各個板塊堅持“讓生態更優”的理念;牢牢樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”、“?;び肟⒉⒋妗鋇惱鉸運枷?。

中昂一向秉持文化為魂的發展理念。以先進的企業文化建設理論為基??;堅持以人為本;全力實施有特色的企業文化建設;弘揚企業精神;實踐企業價值觀;推動公司企業文化建設持續健康發展。

創新是中昂發展的源動力。自成立以來,中昂積極尋找創新的突破口,及時對創新機遇進行預測,提高公司規模效益;在各個業務板塊,以創新為基礎提高市場競爭力,通過良好的組織結構提升企業的競爭能力。

中昂將誠信作為發展基石。公司內部信用建設完備;始終秉持公司道德和行業操守;各個業務板塊堅持誠信經營;不斷加強中昂品牌質量建設;提供優質的社會服務。

發展是硬道理,中昂堅持可持續發展戰略。敏銳洞察市場環境變化,創新公司發展戰略;以強有力的組織保障,落實政策決策和生產執行;構建以核心價值觀為導向的企業文化;堅持質量優先,做好中昂品牌建設。


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